景德镇电厂财务部现有9名员工，其中女职工7名，是名符其实“半边天”部门。财务部的这支娘子军们，连续两年被评为厂巾帼文明集体，在2015年度江西公司首次财务报告评选中荣获先进单位，曾获江西公司2015-2016年度“巾帼文明岗”荣誉称号。如用花儿来形容她们，带刺的玫瑰最为恰当。带着坚强刚毅，绽放最艳丽的色彩！

      效益是企业经营之本。财务部积极向管理要效益，财务部作为厂里的财务当家人，是否能管好家、理好财，是否能提供高效、快捷、精准的财务服务，关乎企业提质增效。为此，财务部积极向管理要效益，在增收增效上谋新招。2015、2016两年，财务部共增收节支6745万元：有争取老厂淘汰落后产能财政补贴2585 万元，有采取票据融资、借低还高等融资渠道节约的财务费用1907万元，有争取税收优惠及奖励的贡献奖1567万元。这一连串数据背后，是姐妹们奔波而忙碌的身影，是同事们认真而辛苦的汗水，是伙伴们事不办成定不罢休的决心。

      财务部积极打造优质服务的示范窗口，通过优质的财务服务工作服务公司发展、服务公司员工。在服务公司发展上，财务部坚守一个“严”字，以严谨细实的作风加强财务收支核算，保障公司财务运行，争当企业发展的好帮手。为此，财务部不断建立健全财务管理制度，以制度管财、理财，近年来，先后制定了《会计基础工作管理制度》、《资金管理办法》、《报销管理制度》、《预算管理办法》、《成本控制管理办法》等数十项管理制度，有力地推进财务管理的制度化、规范化。以制度为准绳，财务部在坚持原则、坚守财经纪律上铁面无私，坚决不办有违制度及规定的事，对每一笔财务收支实事求实、细心审核、实施监督，为公司经营筑起安全的防火墙。在服务公司员工上，财务部树牢一个“情”字，以春风化雨、周到热情地服务，争做员工的贴心人。财务部的娘子军们既有女子本性的温和细腻，又有汉子般的坚强刚毅。朱旦红同志作为工资会计，日常往往会有很多员工前来咨询、了解自己工资的情况，她总是不厌其烦、轻声细语地为员工答疑解惑。张维同志在办理老厂的税收返还中，顶着烈日出入税务局数百次，从无一句怨言。

     财务部的同志个个工作热情高，敬业精神强。在这个团队里，不管是年轻人还是老同志，在工作上总充满着不服输的干劲。2015年，根据江西公司统一安排，景电ERP管理须全面上线。在ERP系统的财务板块中，其思维和操作有着颠覆性的改变。面对新系统应用的挑战，大家不畏难、不退缩，以“活到老、学到老”的心态，积极投入到新系统的学习中。毛钟萍主管，作为老大姐她不讲条件带头学，认真研究，仔细琢磨，把每一个操作步骤都细心记在自己的小本本上。26岁的准妈妈王雨蒙，担心自己特殊时期会跟不上ERP的节奏，挺着大肚子仍在刻苦地学习，还积极地当成是胎教呢。通过大家的努力，在首月就实现ERP系统与原财务管控系统双轨下的顺利过渡，并自我加压，坚强地完成2015年双轨制运行，确保了财务资料的安全性和完整性。在2016年江西公司生产运动会会计知识竞赛中，胡美珍副主任既当教练员，又当运动员，带领大家利用业余时间，积极备考，获得个人第一、团体第一的优异成绩。在2016年集团公司财务专业论文首次评比中，胡艺璇同志荣获个人二等奖。这些荣誉和成绩的取得，是对大家工作执着和付出的最好肯定。

     工作的开展，离不开团队的精诚合作。2015年的江西公司ERP集中学习期间，正值陈艳青主任小孩高考关键时期，胡美珍副主任二话不说，主动请缨，在南昌呆了整整三个月。自己刚上初中的孩子也需要陪伴和照顾，但她却积极地从另一角度考虑，认为这团结友爱、积极主动的行动对孩子不正好有一番教育意义嘛。在此期间，陈主任在部门中是一人独挡，带领全科员工处理好科内事务的同时，迎接了税务、审计三大检查，圆满完成工作任务。2016年备考江西公司会计知识竞赛期间，两位主任领着大家兵分两路，一路应对在繁忙事务里，一路奋战于茫茫题海中，大家忙而不乱，努力拼搏。每月的一号无论节假日，她们风雨无阻坚守岗位，每年的12月31日跨年之夜，她们通宵达旦核算数据。财务部这支团队，始终保持着一种团结的凝聚氛围，始终保持着一种奋进的昂扬态势，始终保持着一种积极的团队精神。

      岗位就是责任，奉献书写华章。财务工作枯燥而琐碎，严谨而细致，但就是怀着对工作的无限热爱和强烈的责任感，财务部的所有同志将这一个个枯燥的数字变成了美丽的音符，在平凡的岗位上奏出了最美的乐章。我们相信，未来的日子，财务部的巾帼英雄们定会继续保持与时俱进的思想品质、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，为建设一流发电企业积极奉献，为江西公司发展添砖加瓦，为集团弯道超车发光发热！