工会信息
第3期
国家电投集团江西电力有限公司工会主办
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〖工会要闻〗
公司“五一”前夕走访慰问劳模
为大力弘扬奋斗者为本，体现公司党政工对广大劳模的关怀，在“五一”国际劳动节来临之际，公司对江西公司及以上劳动模范61人进行慰问。
27日，公司执行董事、党委书记陆成龙，党委委员、纪委书记、工会主席董凤林在公司本部亲切看望慰问了机关劳模代表。
陆成龙代表公司党政工向劳模致以亲切的问候和崇高的敬意，与劳模共同回顾了公司十五年来的改革发展历程，衷心感谢劳模们对公司发展所做出的突出贡献，希望劳模立足岗位，不忘初心，砥砺前行，充分发挥示范引领作用，为公司全面完成年度奋斗目标做出新的更大的贡献，公司相关部门要进一步做好劳模服务管理工作，切实将组织关爱落到实处，激励带动更多职工学习劳模、崇尚劳模、争当劳模。
“五一”期间，公司还将利用信息屏对劳模代表事迹进行展播。公司系统各单位也纷纷组织劳模慰问活动。
（谌杰）
公司举办“班组建设提升之我见”主题活动PPT演讲比赛
董凤林指出，演讲比赛目的在于深化细化班组管理，提高班组建设水平，夯实降本增效基础，全面促进江西公司经营管理工作，展现广大一线职工“争创一流班组，服务企业生产”的精神风貌。各单位要转变观念、统一思想，充分领会加强班组建设的重大意义。要认真学习、深入研究，准确把握“五星+五型”特色班组建设体系要求。要明确目标、强化责任，加快推进一流班组建设步伐。要总结经验、周密筹划，加快筹备班组建设工作推进会。要加强领导、注重实效，促进班组建设水平得到持续的提升。
比赛采用PPT设计和演讲相结合的方式，既鲜明展示企业班组文化特色，又直观反映班组建设成果。参赛选手以激情华丽的语言、情景交融的演示、真挚饱满的感情，分享如何开展班组工作、发挥班组长领导效能、调动班组成员潜能、打造班组特色等方面的实践经验，共同探讨企业发展和职工成长等问题的思考。
经过激烈角逐，PPT演讲比赛景德镇电厂获得一等奖，上犹江电厂、中业兴达分获二等奖，洪门电厂、新电分公司、江口电厂、电力工程公司、贵电公司分获三等奖。“班组建设提升之我见”方案设计竞赛项目上犹江电厂获一等奖，景德镇电厂、水电检修分获二等奖，中业兴达、洪门电厂、电力工程公司分获三等奖。
（易琳）
〖民主管理〗
电力工程公司全方位落实厂务公开工作
厂务公开是企业实行民主管理的基本前提，电力工程公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断完善厂务公开监督机制，不断拓宽厂务公开的途径与范围，进行全方位、多层次的公开。
在企业安全发展、和谐发展的进程中，电力工程公司坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，多措并举推进完善厂务公开：一是召开职工代表大会，定期公开；二是不定期召开职工代表联系会议，随时公开；三是设置厂务公开栏，重点公开；四是在公司网上设立公告栏，全面公开；五是召开职工群众座谈会，认真听取职工的意见，面对面公开。公开内容涉及干部任用、职称评定、评先评优、特重病申报、财务收支及领导人员职务消费等。对厂务公开工作定期进行检查指导，与党支部工作同部署、同检查、同考核，使厂务公开工作成为公司有章可循的日常管理活动，促进企业依法经营和健康发展。
（管水秀）
〖基层速递〗
新电分公司劳模创新工作室创新创效出新招
为进一步发挥职工自主创新能力，推动企业技术进步，新电分公司依托劳模创新工作室，大力挖掘新招式，激发广大职工的创新积极性和创造潜能，助力一流企业建设。
师带徒培育人才。为推进青工岗位成才，调动青工学技术、钻业务的积极性，公司劳模创新工作室采取师带徒的方式，指定经验丰富、技术能力强的老师傅一对一培养青工。劳模创新工作室密切跟踪师带徒全过程，对师徒进行月度、年度考评，促进师带徒发挥积极作用。
抓难题技术攻关。将生产经营工作中的重点、难点问题分类梳理，有针对性地制定项目攻关计划，对每个项目的实际完成时间进行跟踪和记录，并成立专项验收专家小组对项目进行验收和推广应用。
定课题技术创新。工作室将技术创新作为主打方向，着力研究特色课题，积极参加上级单位的技术创新比赛，树立标杆，带动一线职工取得技术进步，助力职工评定技术职称，拓宽职业发展通道。
抓QC激发热情。工作室围绕质量相关课题鼓励全员参加QC小组活动，充分发挥团队智慧，激发职工创新创效热情，丰富企业文化内涵，逐步提升企业竞争力。
（胡荣芳）
中业兴达公司班组建设走出去“取经”提升
2018年是班组建设提升年。为进一步提升班组建设工作水平，促进班组建设管理稳步提升，全面夯实企业管理基层，为建设一流综合产业筑牢根基,近日，中业兴达公司组织部分分工会主席、班组长赴上海漕泾电厂和吴泾电厂参观学习班组建设先进经验，旨在查找该公司班组建设工作与系统先进单位的差距与不足，学习先进单位班组建设工作中的亮点，开阔班组建设工作的视野与思路，深入推进班组建设提升工作。
上海漕泾电厂是大型现代化的电厂，各项制度完善，具有先进的管理模式，而吴泾电厂虽是上海一家老厂，但能以时俱进，有多项创新并获国家专利，其班组建设工作各具特色。在整个参观学习过程中，班组长对上海这两个电厂的班组建设工作赞不绝口，其班组工器具的摆放整齐划一，定置管理到位，文件图纸摆放管理有序，现场标识标线清晰，控制室图表布置全面合理。班组建设工作基础扎实，管理规范，对中业兴达启发很大。
通过参观学习，班组长表示此次班组建设学习之行非常有价值，学到了先进的工作方法和班组管理模式，对班组建设工作有了新的认识。中业兴达也将根据现阶段班组建设开展情况，就如何开展新形势下的班组建设开动脑筋，广泛讨论，总结提升,就扎实做好班组建设工作明确具体措施。
（舒俊琴）
贵电公司爱心捐款情暖患病员工
近日，贵电公司发出倡议书，动员全体员工奉献爱心，为身患重病的一线员工捐助爱心善款渡过难关。倡议书一经发出，就得到了广大员工的积极响应。截至目前，已筹得资金23636元。
贵电公司燃运车间员工宁金保因心脏问题，分别于2013年和2016年两次安装支架。今年因血管堵塞引起多处并发症，腹主动脉及其分支动脉局部管壁粥样硬化，双下肢局部皮下脂肪间隙消肿，医生诊断为血栓闭塞性脉管炎，手指和脚趾6处坏死，需要进行手术切除。疾病不但使他丧失了工作能力，昂贵的治疗费用更让并不富裕的家庭一筹莫展。
贵电公司闻悉此情况后，多次前往医院探望患病员工，并由工会牵头倡议举行爱心捐款活动，号召全体员工伸出援助之手，积极为宁金保同志捐款，用实际行动支持患者与病魔作斗争。
（李传辉）
分宜电厂工会注重培养提升女工形象气质
发现各自的体型，细致穿衣搭配。通过风格测试、色彩测试、体型精准测量等专业、科学、系统的测试，由内而外的重新认识自己，了解自己的美丽亮点。正视不同场合，注重色彩结合，为自己的生活、工作和学习注入新的动力。塑造自己的风格，独自魅力速成。
培训活动包含仪表服饰、谈吐举止、待人接物、魅力展现等，旨在引导当代女职工，成功经营家庭事业的同时，提升女性生命内涵价值，使广大女性获得快乐健康、从容优雅、自信魅力、智慧美好的幸福人生。
（胡春萍 吴佳）
传承工匠精神 争当工人先锋
――记2018年“全国工人先锋号”班组景电三值二单元
“中华向号瓷之国，瓷业高峰是此都”,在这座历史悠久的江南名城中活跃着这样一支队伍，他们富有朝气，积极向上，一直保持着“创先争优，勇争一流”的优良传统，积极应对重大挑战，努力建设优秀班组文化，不断从技术、形式、创新等多方面展开探索。
在2018年4月16日，《工人日报》传来一则令人振奋的消息：国家电投集团江西电力有限公司景德镇发电厂发电车间三值二单被授予了“全国工人先锋号”荣誉称号。
景电三值二单元自2011年成立以来，一直以和谐高效、严谨较真、积极创新、追求卓越来要求自己，形成了一个爱岗敬业，立足本职，成绩突出的先进集体。真正实现“零违章”“零意外”“零事故”。他们始终坚持以安全生产为前提，大胆创新、锐意进取，班组建设与管理成绩斐然。
抓安全红线 创安全班组
“安全大如天，生产没有了安全，何谈效益！”这是三值二单元单元长经常提醒告诫大家的一句话。为了将安全贯彻到工作中的每一个细节，该班组在每次重大操作和平时工作中，单元长与相关操作人都会认真分析操作中存在的薄弱环节和容易出现的问题，逐项例出对策，达到危险预知，确保操作无误。并坚持班前班后开展安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训，提高大家的安全意识和事故处理能力。自觉做到责任层层分解，压力层层传递，大家始终保持积极的工作态度，互相布位，紧抓防误操作，不断加强监盘和巡检质量，使班组安全管理进一步系统化、规范化、科学化，工作票、操作票合格率均达100%。
强壮思想骨 树立风向标
多年来不管是创新创效还是思想文化建设、无论是指标竞赛还是班组建设，三值二单元在不断摸索中总结出了自己经验，始终坚持价值思维和效益作导向。提出一切工作都要围绕指标优化作文章，并以“落实”为抓手，确保各项工作出实效。因此无论是从指标竞赛多次取得第一到五星班组评定，还是从QC成果屡获省奖到省工人先锋号，这个团队始终脚踏实地，扎扎实实地稳步开展着每一天的工作。责任到人、措施到位、反复提炼、成效凸显才让班组成功的进行了2015年的QC活动“降低ZGM113型中速磨煤机液压系统故障次数”明显降低了磨煤机液压系统故障次数，产生经济效益20.25万元。2014、2015年连续获得“江西省质量信得过班组”的光荣荣誉。
凝聚正能量 点燃新希望
该班组以“工作、生活、成长”为三位一体，倡导各成员互帮互助，团结协作，共建和谐团队。在三值二单元，我们不仅仅是同事，更是家人。在日常生活中，班组给予每一位成员无微不至的关怀与照顾，对于工作和生活存在困难的职工，积极了解，主动帮助，发挥团队优势，解决难题。2017年4月得知李志军的爱人突患急性白血病，班组第一时间去李志军家慰问，当了解到手术费还有很大差额，班组立即汇报车间工会建议组织全厂捐款帮助李志军度过难关，经过手术李志军爱人病情已经好转，李志军同志重新振作起来，以饱满的热情投入工作。
“灿烂星空，谁是真心英雄？平凡的人给我最多感动”每当他们坚守在工作岗位，度过一个又一个有惊无险的夜晚，消除一个又一个事故隐患，三值二单元的每一位员工都会挺起胸膛，豪迈，齐声唱起这首“班歌”。
如果企业是个大家庭，三值二单元一直努力地把班组做成一个和谐健康的大家环境，使班组成员拧成一股绳，为了集体事业与团队荣誉奋力拼搏。这个团队里每个成员都将彼此当作家人一样爱护，互相督促共同进步，将班组打造为一支不畏艰险、奋力拼搏，自强不息、甘于奉献的强健队伍，让三值二单元迎着时代浪潮，走向更辉煌的未来！