在疫情防控的关键时期，江西公司党委开展“两个一公里”主题实践活动，这既是践行集团公司战略在赣落地的具体体现，也是江西公司实现“1+4”目标的重要举措。通过参加厂党委组织的学习、党支部开展的讨论活动和持续的自学，主要有以下三个方面的体会：

初心使命的诺言

“最后一公里”原指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。要深刻理解“两个一公里”理念，必须弄清楚这一词语的由来。“两个一公里”是由“最后一公里”发展而来的，“最后一公里”是新疆互联网信息办公室为了落实自治区党委部署的“访民情、惠民生、聚民心”决定而设立的官方微信公众平台。该平台上线以来，成为促进与服务新疆科学发展、民族团结、宗教和谐、长治久安和传播新疆声音以及讨论新疆议题的重要公共话语平台，引起了国内外媒体和社会的高度关注。

党的十八大之前，群众对社会存在“上有政策、下有对策”的问题颇有微词，不是中央没有惠民政策，而是政策始终“走在路上”、服务始终“停在嘴上”、实惠没有“落在身上”，从而造成“末梢堵塞”，尤其是像偏远地区老百姓的电视通讯问题、农村农田的灌溉问题、城市市民的“菜篮子”和出行难问题等等。这些问题，引起党中央的高度重视，2014年9月5日，习近平总书记在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上明确指出，要从“最先一公里”尽快到达“最后一公里”；2015年2月27日，习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第十次会议时再次强调，要处理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的关系，突破“中梗阻”、防止不作为，让人民群众有更多的获得感。由此，“两个一公里”逐渐成为党的十八大之后的新名词之一。

俗话说：行百里路半九十，就是说事情做到最后阶段往往是最困难的、最需要解决的。“最后一公里”就是要把最后阶段的事情做好，不要轻言放弃。“最后一公里”涉及群众切身利益，看似是小问题，实则是党的群众路线贯彻落实的大问题。群众利益无小事，群众路线是我们党的立党之本和执政之基，要兑现初心、践行使命，各项工作就应该超前谋划“最先一公里”、做细做实“最后一公里”，最大限度地服务于人民群众，这是中华民族实现伟大复兴的必然要求。

铸就辉煌的理念

习近平指出：“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题；以问题倒逼改革，问题在哪里，改革就应该指向哪里。”当前，电力企业面临着可持续发展、高质量发展的种种问题和困难，我们应该以问题为导向，立足当下、着眼长远——超前谋划一公里，攻坚克难、迎难而上——最后落地一公里，才能适应时代发展的要求和迎来更加辉煌的明天。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。面对矛盾和难题，如果老是左顾右盼、等待观望，议而不决、思而不行，问题就始终得不到解决，从而影响战略目标的实现。集团公司、江西公司审时度势、居安思危，面对当前的疫情和发展问题，坚持“两手抓、两手硬”的原则，及时开展“超前领先一公里、最后落地一公里”主题实践活动，旨在思想上有解放、战略上有推进、发展上有突破、管理上有升华、效益上有提升，在全系统广大干部职工的思想上迅速树立起“超前领先一公里、最后落地一公里”的工作理念，以时不我待的精神跑出“最先一公里”，谋划制定改革发展战略的蓝图，明确发展路线图和时间表，彻底解决等待观望、不思进取的懈怠思想；同时，以磅礴的气势坚实地迈出“落地”的第一步，敢于承受千难万苦、千锤百炼之痛，历尽长途跋涉，胜利地跑完“最后一公里”，确保各项工作落细、落地和落实，彻底解决敷衍应付、不求实效的浮夸散漫作风。

最后一步，是实现目标的最后“冲刺”，是阻力最大的一步，是实现量变到质变的最后一个环节。如果仅仅有“百密无一疏”的战略谋划，没有持之以恒的攻坚克难实战；那么，再完美无缺的“蓝图”也将前功尽弃而成为“废纸”一张，等待我们的也是一事无成和望洋兴叹。因此，我们必须牢固树立“超前领先一公里、最后落地一公里”的工作理念，把决心转化为能力、把担当转化为业绩，为江西公司再创辉煌贡献力量。

实现目标的智慧

深刻领会“超前领先一公里、最后落地一公里”理念的要义，必须把握三个重点：一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；二是始终围绕推进集团公司“2035一流战略”在赣落地和打好疫情防控阻击战两大重要任务；三是紧紧围绕江西公司“1+4”奋斗目标，打造“学习型、研究型、创新型”企业，努力推动江西公司高质量的发展。

当前，面对疫情“内防扩散、外防输入”和“全面复工复产”的工作要求，景德镇电厂纪委和工会认真贯彻落实上级党委、纪委和工会组织的工作部署，把“超前领先一公里、最后落地一公里”的思想观念和工作方法转化为实现目标的智慧，带头“转观念、谋领先、抓落实、促发展”，超前谋划、履职尽责，服务中心、攻坚克难，推动各项工作有序和稳步开展。一方面，厂纪委年初制定了开展“学纪律、讲制度”廉洁从业警示教育活动方案，把廉洁从业警示教育贯穿于全年的各时期和全厂各党支部，突出“四种形态”的第一种形态，确保“咬耳、扯袖、红脸、出汗”成为反腐倡廉关口前移的有意义、有成效的重要手段；严格履行落实疫情防控措施监督职责，组织以纪委委员为骨干、作风监督员为成员的监督小组，深入疫情防控一线和生产一线，定期监督检查全体干部职工防控措施的执行情况，敢于直面问题、严格执纪问责，为景电打赢疫情防控阻击战做出努力，真正把“超前谋划、履职尽责”落到实处。另一方面，厂工会以“四大职能”为主线，通过关心关爱疫情防控一线职工与家属、加强班组建设与组织生产运动会等举措融入中心工作，根据疫情情况适时召开职代会，动员全体干部职工以脚踏实地的敬业精神，全力以赴地投入到“全面复工复产”工作中，切实把江西公司的各项工作部署有效地落实在“最后一公里”，彰显工会组织服务中心、攻坚克难的软实力。

“超前领先一公里、最后落地一公里”的思想理念，重点在“超前”，关键在“落地”，目标在“成效”。唯有瞻前性地“谋事”、顾后性地“干事”，我们的事业才能始终走在行业的前列。