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在落实“两个一公里”中体现纪检温度

来源:电力工程公司      作者:冯绍华      时间:2020-06-03 15:31:16       【字体:

集团公司提出的“超前领先一公里,最后落地一公里”,并且把“两个一公里”作为一个管理理念,切准了时代的脉搏。在“两个一公里”的责任落实上,纪检部门应当发挥好监督执纪作用,确保落实“两个一公里”思想与行动的知行合一、一以贯之。

1958年6月30日,《人民日报》报道江西省余江县根本消灭血吸虫病的经过。毛泽东读罢通讯,心潮起伏,激情赋诗,并专门写了一段《后记》:“……主要是党抓起来了,群众大规模发动起来了。党组织、科学家、人民群众,三者结合起来,瘟神就只好走路了。”时隔62年的这个春天,一场突如其来的肺炎疫情,以习近平同志为核心的党中央组织全国人民打赢这场防疫阻击战、总体战。纪检监察机关在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,按照党中央的部署和步骤及时调整安排好纪检监察工作,一手抓疫情防控监督,一手抓督促推动经济社会发展。冬天早已过去,春天脚步匆忙,纪检监察部门应当切实把“两手抓”统筹好协调好。

思想认识上谨防“曲突徒薪”

2014年9月5日习近平在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上发表重要讲话,其中就提到“两个一公里”。他指出,全面深化改革,前无古人,后启来者。改革是一次新的长征,充满未知,充满险阻;但我们没有选择,只能勇敢前进夺取胜利。改革的“军令状已经下达,集合号已经吹响。”如何从“最先一公里”尽快到达“最后一公里”。

在这里,笔者想到了“曲突徒薪”的故事。说的是某人去作客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木柴。就告诉主人,烟囱要改曲,木柴须移去,否则将来可能会有火灾,主人听后不仅没有接受反而很不高兴。不久此人家果然失火,四邻皆去救火。火灭后主人宴请四邻以示酬谢,但是并没有请当初提出建议的人。有人对主人说:“如果当初听了那位先生的话,就没有火灾的损失了。但是给你建议的人没有被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事!”主人顿时醒悟,赶紧去邀请当初给予建议的那个客人。

一般人认为,足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人,就是优秀的管理者,其实思想是行动的先导,在思想上领先一步,在方案设计优化一点才是推动一切工作的“总阀门”。习近平总书记曾说过,历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂,回顾企业发展历程,也是运用解放思想这个法宝不断冲破陈旧观念的束缚、破除体制机制障碍的过程。

如果不能解决在一些党员干部中存在的错误思想认识,那么,指望他们能够积极投身这场作风建设的洗礼,认认真真把思想放到发展方案设计的做好做优上,无疑是奢望。也要承认,虽然我们希望活动能够取得实实在在的效果,但并非所有人都在从自己做起、扎扎实实地采取行动,要让此次“两个一公里”活动真正变成一场酣畅淋漓的“及时雨”,成为推动企业发展的助推器,纪检监察部门应当发挥好宣传和监督作用,助力企业把干部职工思想统一到生产经营、发展建设上来。

行动落实上严防“皇帝新衣”

集团公司提出“超前领先一公里,最后落地一公里”,并且把“两个一公里”作为一个管理理念,切准了时代的脉搏。“最先一公里”是顶层设计,重点是方案的设计,要解决蓝图的质量问题。“最后一公里”是指方案的执行落地环节,也是收获阶段。习近平强调:“一分部署,九分落实。”落实是是一切成败的关键。

皇帝的新衣这个故事,应当是连小学生都耳熟能详的寓言故事。但是近年来,不少机关、企业在落实工作时“穿皇帝新衣”的做法屡见不鲜。

如中央强调要聚焦“四风”问题,有的单位却不以为然,认为“四风”问题在本单位不突出,没有必要兴师动众搞活动;如中央要求把发展作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实,但有的单位等待观望,推一推动一动,“顺着走、跟着走、看着走”,别人怎么办我就怎么办;再如在“两个一公里”大讨论活动中,一系列行动足见态度之严肃、决心之坚定,但有的单位却缺乏信心,认为“洗脑”那么多次已经搞疲了,现在忙乎乎、热乎乎,担心“三分钟、一阵风”。这些思想认识,与上级的判断决策和群众的观感体验严重脱节,真可谓是“久入鲍肆而不闻其臭”,让人一想起来就不得不为之揪心。

因此,各级纪检部门要在强化工作落实上找准定位,确保各项工作部署落到实处。

运用日常提醒谈话教育强化“红脸”监督。督促干部职工学习集团公司、江西公司及公司转型发展的各项工作安排,切实开展“大讨论”活动,让职工明白方向往哪里走,为什么走,该怎么走,组织开展党纪党规宣传教育月活动,以宣传教育月为契机推进公司廉洁文化建设。加强日常廉洁关爱提醒,通过发送廉洁短信等方式开展节前廉洁提醒活动。

运用“四种形态”监督传递“黑面”温度。开展纪检信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题专项整治。组织开展中央八项规定精神及配套制度执行情况的专项检查。层层压实责任,坚决防止应对工作不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题,压实防控主体责任。

运用专项精准监督打通发展“绿色”通道。制定专项监督方案,针对工程建设、物资管理、合同管理等重点领域和关键环节,开展专项监督,为全面完成全年工作任务保驾护航。