为将党史学习教育落地见效，电力工程扎实开展“我为群众办实事”实践活动，千方百计解决职工群众“急难愁盼”问题，真心实意为职工群众办实事，不断提升职工群众的获得感、幸福感。

根据党史学习教育安排，电力工程各级工会组织以职工期盼为标准制定实事清单，重点聚焦项目发展、基础设施、职工培训，每名领导干部挂点一项实事，指导推进“实事清单”。相关人员“坚持企业发展是职工最大的实惠”、“”坚持以人为本是职工最大的关心”，沉到一线倾听职工群众心声，打造舌尖上的食堂为驻外项目部职工解乡愁。建设温馨职工之家丰富职工业余生活；设置职工安心之卡帮助解决职工家属急事难事；开展“送温暖”活动为职工送上企业关怀；召开青年员工座谈会切实了解青年职工遇到的困难和问题。

在该公司党委的带动下，各分公司也将党史学习教育转化为实际行动，迅速掀起为群众办实事的热潮。南昌分公司举办了“职能小助手”培训班，由职能部门到班组为职工讲解社保、养老、公积金等热点问题，送服务到一线。为美化生产环境，贵溪分公司以“党员包保责任制”引领现场升级，党员同志主动对炉本体区域进行清理；景德镇分公司坚持“员工利益无小事”，及时修缮检修楼淋浴间设备、解决炎热天气员工现场工作饮用水问题、完善班组电动三轮车停车棚。

“为职工办实事”是提高职工幸福指数的重要举措。下一步，公司将继续把党史学习教育成效转化为高质量发展的强大动力，高度重视“为职工办实事”的推进和落实，充分征求职工的建议，让职工出题，企业作答。